MANAGEMENT : ACCOMPAGNEMENT D’UN NOUVEAU SALARIÉ

Dernière mise à jour : 03/12/2024

De la définition de l'intégration à la création d'équipes, fixez des objectifs et découvrez des astuces pour rendre votre programme
unique. Un parcours rapide et efficace pour optimiser l'engagement des employés !

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L'inscription à l'une de nos formations donne lieu à l'acceptation de nos conditions générales de vente, de notre règlement intérieur et de notre politique de confidentialité à retrouver sur notre site internet.
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Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs
  • S'organiser quotidiennement dans son travail
  • Accompagner les nouveaux salariés
  • Apaiser et résoudre les conflits
  • Gestion des performances des employés

Description

visuel

Autoévaluation avant formation

1- Aperçu du cours

Quiz de fin de chapitre
 

2 - Définir l'intégration

Quiz de fin de chapitre

 

3 - Créer l'équipe directrice de l'intégration

Quiz de fin de chapitre


4 - Trouver les processus et les personnes

Quiz de fin de chapitre


5 - Fixer des objectifs

Quiz de fin de chapitre


6 - Elaboration d'un cadre

Quiz de fin de chapitre


7 -Image de marque du programme

Quiz de fin de chapitre


8 - Comprendre l'engagement des employés

Quiz de fin de chapitre


9 - Dix façons de rendre votre programme unique

Quiz de fin de chapitre


10 - Jeux et divertissements

Quiz de fin de chapitre
 
Évaluation finale
Autoévaluation de fin de formation
Emargement des présences
 
Pour tout besoin complémentaire, comme la mise en contact si besoin pour un suivi dans le temps avec un formateur expert en format 100% personnalisé et présentiel ou à distance, vous pouvez contacter Marie au 0680287636 ou à contact@atelier-malice.fr.

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, le participant maîtrisera un socle de connaissances afin d'être capable de :

  • Développer un leadership positif et susciter l'adhésion de ses collaborateurs
  • S'organiser quotidiennement dans son travail
  • Accompagner les nouveaux salariés
  • Apaiser et résoudre les conflits
  • Gestion des performances des employés
  • Gestion du stress et confiance en soi.

Public visé

Personne exerçant une fonction dans le secteur alimentaire.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap après entretien avec l'organisme de formation.

Matériel requis

Disposer d'un smartphone avec connexion internet, ou d'un ordinateur ou d’une tablette
Télécharger une application sur son téléphone mobile type Smart
  • Apple: https://apps.apple.com/ca/app/learnworlds-mobile-app-builder/id6449358328
  • Android: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.learnworldsv4.showcase 

Prérequis

Français lu, écrit et parlé.

Prérequis : aucun.

Modalités pédagogiques

Moyens pédagogiques : enseignement magistral pour transmettre les connaissances de façon organisée, démonstratif et applicatif.
Supports pédagogiques : support visuel lors de la formation asynchrone.
Mode d'accès : via des outils digitaux de type Smartphone, ordinateur ou tablette à travers un logiciel spécifique type LMS LEARN WORLDS

Moyens et supports pédagogiques

Accès au cours en ligne
Cours théorique au format vidéo
Accessible via un ordinateur ou une tablette
Assistance par téléphone via Marie, notre référent numérique, au 0680287636 et/ou email à contact@atelier-m'alice.fr sous un délai de 48h jours ouvrés
 
Contact avec un formateur pour envisager une formation personnalisée après la formation pour aller + loin

Modalités d'évaluation et de suivi

Autoévaluation par questionnaire à l'entrée en formation et en fin de formation
Exercices sous formes d'ateliers 
Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud & à froid
Feuilles de présence 

Profil du / des Formateur(s)

Disposant de plusieurs années d'expérience dans l'enseignement de cette discipline.

Modalités d'accès et délais d'accès : informations sur l'admission

Nos délais d'accès aux formations sont au plus tard de 2 jours avant nos formations à distance asynchrone ou sous réserve de places disponibles.

 

Les modalités d'accès aux formations sont par inscription préalable par :

- email à contact@atelier-malice.fr,

- téléphone au 06 80 28 76 28

- ou via notre catalogue en ligne sur notre site internet.

Informations sur l'accessibilité

Si vous pensez être en situation de handicap merci de contacter Marie, notre référent handicap, en amont de la formation au 06.80.28.76.36 ou à contact@atelier-malice.fr afin de pouvoir vous accueillir, vous accompagner/former ou vous orienter tout en veillant à sécuriser votre parcours grâce à notre réseau d'experts.
 
Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite
Audiodescription et sous titrage non disponibles
Organisme de formation certifié QUALIOPI - catégorie Actions de formation

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
solution de gestion pour les centres de formation